Opistolautakunta |
§ 15 |
17.02.2010 |
Opistolautakunta |
§ 37 |
09.06.2010 |
Kansalaisopiston kehittämisohjelmatyö
OPIST § 15
Kansalaisopistot saavat lakisääteistä valtionosuutta, jonka suuruus määräytyy pidettyjen opetustuntien määrän mukaan. Tämän lisäksi on vuosittain haettavana opetusministeriöltä laatu- ja kehittämisavustuksia. Valtionosuuksien ja -avustusten jaossa ollaan asteittain siirtymässä käytäntöön, jossa nykyisin erillisinä avustuksina jaettava laatu- ja kehittämisrahoitus sisällytetään osaksi vapaan sivistystyön laskennallista rahoitusta. Toisin sanoen osa tuntimäärän perusteella jaettavasta valtionosuudesta määräytyykin tulevaisuudessa laatu- ja kehittämiskriteerien perusteella. Opistojen laatu- ja kehittämistyön asema osoitetaan kunkin opiston omassa kehittämisohjelmassa.
Keuruun kansalaisopistolla ei ole kirjattua kehittämisohjelmaa tai toimintastrategiaa, jossa määriteltäisiin opiston toiminnan linjauksia pitkällä tähtäimellä. Opiston pitkäjänteisen kehittämisen tueksi tarvitaan laajempia linjauksia ohjaava strategia, jonka laatimiseen osallistuvat sekä päättäjät että henkilökunta ja jossain määrin myös asiakkaat.
Kehittämisohjelmatyön käynnistämiseksi tarvitaan kuntakohtaiset työryhmät pohtimaan kunkin kunnan tarpeita ja odotuksia kansalaisopistotoimintaa kohtaan. Työryhmien kokoontumiset pyritään pitämään maaliskuun 2010 aikana. Luonnos työryhmien mahdollisesta kokoonpanosta liitteessä 2. Kansalaisopiston päätoiminen henkilökunta ja osastonjohtajat työstävät ohjelmaa omalta osaltaan henkilökuntakokousten puitteissa.
Kehittämisohjelmatyön tavoitteena on käsitellä ja kirjata opiston toiminta-ajatus, arvot, tulevaisuuden visio, opiston strategia suhteessa kuntien strategioihin, toimenpiteet tavoitteiden saavuttamiseksi ja käytännöt, joilla strategian toteutumista arvioidaan ja tarkistetaan.
Kehittämisohjelma laaditaan vuosille 2011-2015 ja se on tarkoitus saada valmiiksi vuoden 2010 aikana. Luonnos kehittämisohjelman rungoksi on liitteenä 2.
Tulosalueen päällikön ehdotus:
Opistolautakunta päättää, että Keuruun kansalaisopistolle laaditaan kehittämisohjelma vuosiksi 2011-2015. Kuntakohtaiset työryhmät kokoontuvat mahdollisuuksien mukaan maaliskuun 2010 aikana. Opistolautakunta ja opiston henkilökunta työstävät ohjelmaa omilta osiltaan. Kehittämisohjelma valmistuu vuoden 2010 loppuun mennessä.
Tulosalueen päällikön ehdotus kokouksessa:
Opistolautakunta päättää, että Keuruun kansalaisopistolle laaditaan
kehittämisohjelma vuosiksi 2011-2016. Kuntakohtaiset työryhmät kokoontuvat mahdollisuuksien mukaan maaliskuun 2010 aikana. Opistolautakunta ja opiston henkilökunta työstävät ohjelmaa omilta osiltaan. Kehittämisohjelma valmistuu vuoden 2010 loppuun mennessä.
Työryhmiin kutsutaan jokaisessa kunnassa:
- kunnanjohtaja tai hallintojohtaja
- sivistys/koulutoimenjohtaja
- vapaa-aikatoimen johtava viranhaltija
- lukion rehtori (Ke, Pe)
- osastonjohtajat (Mu, Pe)
- lautakunnan edustus työryhmissä:
- Keuruu: Mervi Korkeala ja Tanja Koskinen
- Multia: Elisa Hämäläinen ja Eija Lemmetty
- Petäjävesi: Jari Koskenranta ja Ritva Lehtonen
- kansalaisopiston rehtori ja opistolautakunnan puheenjohtaja ovat mukana jokaisessa työryhmässä.
Päätös: Hyväksyttiin.
____________________
OPIST § 37
Kehittämisohjelmatyö on käynnistetty päätoimisen henkilökunnan työpaikkakokouksissa 26.2. ja 26.5. 2010 sekä järjestämällä opistolautakunnan aikaisemman päätöksen mukaiset kehittämisohjelmatyökokoukset Multialla 19.3.2010, Petäjävedellä 31.3.2010 ja Keuruulla 16.4.2010. Kuntakohtaisissa kokouksissa tuli esiin kuntien erilaisten tarpeiden ohella yhteydenpidon ja tiedonkulun tärkeys. Keskustelut toivat paljon uusia näkemyksiä pitkäjänteisemmän kehitystyön lisäksi jo ensi lukuvuoden suunnitteluun.
Opistolautakunta ei ole vielä lautakuntana kokonaisuudessaan käynyt keskusteluja kehittämisohjelman perustana olevista kysymyksistä eikä osallistunut toiminnan analysointiin omasta näkökulmastaan. Tässä kokouksessa käytävän keskustelun tausta-aineisto on liitteenä no 4.
Tulosalueen päällikön ehdotus:
Opistolautakunta käy kansalaisopiston kehittämisohjelmatyöhön liittyvän keskustelun liitteenä olevan aineiston pohjalta.
Päätös: Keskustelu käytiin:
- toiminnan keskeiset arvot
- tulevaisuudennäkymät 2010-2017
* opiston rooli
* kohderyhmät
* kylien tulevaisuus
* yhteistyökumppanit
* uusiutuminen
- opiston vahvuudet, heikkoudet, uhat ja mahdollisuudet
- keskustelusta laaditaan erillinen muistio kehittämisohjelman aineis- toksi.