Siirry sisältöön
Keuruu - etusivu
Muuta tekstin kokoa
Muuta tekstin kokoa

Kartta Eteläisen keski-suomen työllisyysalueesta, jossa näkyvät kunnat Keuruu, Multia, Petäjävesi, Mänttä-Vilppula, Jämsä, Luhanka, Toivakka ja Joutsa

TE-toimiston ovet sulkeutuvat ja kuntien palvelupisteet avaavat ovensa 2.1.2025.

Keskisuomalaiset työnhakijat hoitavat työnhakuun liittyviä asioita kuntien palvelupisteissä vuoden 2025 alusta. TE-toimistot lakkautetaan 1.1.2025, ja niiden henkilökunta siirtyy työskentelemään kuntien työllisyysalueille. Keski-Suomeen muodostuu kolme työllisyysaluetta, joilla jokaisella on oma vastuukunta: Jyväskylä, Jämsä ja Äänekoski.

Työvoimapalveluiden siirto on merkittävä uudistus, ja palveluissa voi alkuvuodesta olla ruuhkaa. Työnhakijoiden työnhaku pysyy normaalisti voimassa, mutta pieniä viiveitä voi esiintyä. Työmarkkinatorin Oma asiointi -palvelu on jatkossakin sähköinen asiointikanava, ja lähipalvelua saa jokaisen Eteläisen Keski-Suomen kunnassa.

Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueen kuntien toimipaikat

Joutsa: Kunnanvirasto, Länsitie 5, 19650 Joutsa 
Jämsä: Kivikonttori, Paattilantie 42100 Jämsä 
Keuruu: Kaupungintalo, Multiantie 5, 42700 Keuruu 
Luhanka: Kylätalo, Kotipellontie 1, 19950 Luhanka 
Multia: Kunnantalo, Multianraitti 3, 42600 Multia 
Mänttä-Vilppula: Kaupungintalo, Seppälän puistotie 15, 35800 Mänttä 
Petäjävesi: Kuntala, Suutarintie 4, 41900 Petäjävesi 
Toivakka: Toivakkatalo, Iltaruskontie 2, 41660 Toivakka

Työvoimapalvelut osaksi kunnan peruspalvelua

Työvoimapalveluista tulee kunnan peruspalvelua kuten koulutus-, elinkeinopalvelut ja yhdyskuntarakentaminen. Uudistus mahdollistaa kunnille joustavat ratkaisut yritysten työvoimatarpeiden täyttämiseksi, ja yritysasiakkaat voivat hakea apua rekrytointiin suoraan omasta kunnasta tai vastuukunnasta.

- Uudistus tuo työvoimapalvelut lähemmäksi henkilö- ja työnantaja-asiakasta paikallisesti. Paikallistuntemuksen myötä tavoitteena on nopeampi työnantajatarpeisiin vastaaminen ja nopeampi työllistyminen. Aiomme korostaa jatkossakin tiivistä keskustelua kunnan ja yritysten välillä. Lisäksi teemme Keski-Suomen kuntien kanssa yhteistyötä työvoiman alueellisen liikkuvuuden eteen. Vaikka palveluita uudistetaan, jatkamme pääosin sitä hyvää työllisyyden edistämisen työtä, mitä TE-toimisto on jo vuosikymmenten aikana tehnyt, kertoo Jämsän työllisyysaluejohtaja Satu Soutolahti.

Kunnat vastaavat jatkossa myös kotoutumisesta

Uuden kotoutumislain myötä kunnille tulee vastuu myös maahanmuuttajien kotoutumisesta. Tämä nopeuttaa kotoutumista ja helpottaa kansainvälisten osaajien houkuttelua alueelle, kun elinkeinopalvelut ja kotoutumispalvelut ovat tiiviisti sidoksissa toisiinsa.

Keski-Suomen TE-toimiston henkilöstöstä suurin osa siirtyy liikkeenluovutuksella työskentelemään kolmelle muodostuvalle työllisyysalueelle Keski-Suomessa vuoden vaihteessa.

Jyväskylä ja Muurame muodostavat oman työllisyysalueensa. Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen muodostavat 13 kuntaa: Hankasalmi, Kannonkoski, Karstula, Kinnula, Kivijärvi, Konnevesi, Kyyjärvi, Laukaa, Pihtipudas, Saarijärvi, Uurainen, Viitasaari ja Äänekoski.

Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueen muodostavat Joutsa, Keuruu, Luhanka, Multia, Mänttä-Vilppula, Petäjävesi, Toivakka ja Jämsä.

Lisätietoja

Työllisyysaluejohtaja Satu Soutolahti
Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalue
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen., p. 044 901 8420

Jaa artikkeli Facebookissa