Dynasty tietopalvelu Haku RSS Keuruun kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://www.keuruu.fi:443/ptkd10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://www.keuruu.fi:443/ptkd10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 28.03.2022/Pykälä 61

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Edustajan valinta Monetra Oulu Oy:n neuvottelukuntaan

KH 28.03.2022 § 61  

200/00.00.01/2022  

Valmistelija Hallintojohtaja Sari Karhu, puh. 040 648 3929.

Päätös Hyväksyttiin.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Pajari Noora

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää nimetä Monetra Oulu Oy:n neuvottelukuntaan Keuruun kaupungin edustajaksi talouspäällikkö Jari Jaakkolan.

Selostus

Monetra Oulu Oy:n neuvottelukunnan kokous pidetään 8.4.2022. Kaupunginhallitus on valinnut 25.5.2020 neuvottelukuntaan Keuruun edustajaksi talousjohtaja Tero Mäkelän, joka on jäänyt eläkkeelle syksyllä 2021. Neuvottelukuntaan pitää valita kaupungille uusi edustaja.

Aiempi käsittely:

 

KH 25.05.2020 § 111

Monetra Oulu Oy tuottaa tulkkaus- ja käännöspalveluita viranomaisille ja kunta-asiakkaille ns. in-house-periaatteella eli palveluja tuotetaan vain osakkaille.

Keuruun kaupunki on merkinnyt yhden Monetra Oulu Oy:n osakkeen (Kh 26.11.2018 § 228), sillä Keuruun kaupungin perusturvapalvelut tarvitsee tulkkauspalveluja mm. maahanmuuttopalveluissa.

Yhtiön osakassopimuksen mukaan yhtiön osakkaat perustavat yhtiöön neuvottelukunnan, jolla on oikeus vaikuttaa yhtiön tärkeisiin päätöksiin ja strategisiin tavoitteisiin. Kukin yhtiön osakas valitsee yhden edustajan neuvottelukuntaan, joka valitsee keskuudestaan puheenjohtajan. Puheenjohtaja valitaan kalenterivuoden ensimmäisessä kokouksessa ja puheenjohtajan toimikausi kestää ko. kalenterivuoden.

Monetra Oulu Oy pyytää nimeämään edustajan neuvottelukuntaan 31.5.2020 mennessä.

Päätösehdotus Kaupunginjohtaja

Kaupunginhallitus päättää nimetä Monetra Oulu Oy:n neuvottelukuntaan edustajaksi talousjohtaja Tero Mäkelän.

Päätös Hyväksyttiin.

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa