Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 29.05.2023/Pykälä 121

KH 29.05.2023 § 121  

259/01.00.02/2023  

Valmistelija Kaupunginjohtaja Noora Pajari, noora.pajari(at)keuruu.fi, p. 040 844 5778

Päätös Hyväksyttiin muutetun päätösehdotuksen mukaisesti.

Kokouksessa muutettu kaupunginjohtajan päätösehdotus:
Kaupunginhallitus

1) toteaa, että yhteistyötoimikunnan jäsenille on annettu mahdollisuus ottaa kantaa henkilöstökertomukseen
2) päättää hyväksyä Keuruun kaupungin henkilöstökertomuksen 2022
3) saattaa henkilöstökertomuksen 2022 tiedoksi kaupunginvaltuustolle

Henkilöstöpäällikkö Milla Nousimaa poistui asian käsittelyn jälkeen klo 19.20.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Pajari Noora

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää

1) hyväksyä Keuruun kaupungin henkilöstökertomuksen 2022
2) saattaa henkilöstökertomuksen 2022 tiedoksi kaupunginvaltuustolle

Selostus

Keuruun kaupungin henkilöstökertomus 2022 antaa tietoa muun muassa henkilöstön työhyvinvoinnista, henkilöstökustannuksista, henkilöstön määrästä ja rakenteesta, keskeisimmistä tunnusluvuista sekä henkilöstön osaamisen kehittämisestä.

Keuruun kaupungin Henkilöstökertomus 2022 on osittain laadittu Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n uuden suosituksen "Henkilöstövoimavarojen arviointi - suositus henkilöstökertomuksen laadintaan" mukaisesti.