RSS-linkki
Kokousasiat:https://www.keuruu.fi:443/ptkd10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://www.keuruu.fi:443/ptkd10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.06.2023/Pykälä 152
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hyvinvointijohtajan viran täyttäminen
KH 19.06.2023 § 152
266/01.01.01.00/2023
Valmistelija Kaupunginjohtaja Noora Pajari, noora.pajari(at)keuruu.fi, p. 040 844 5778
Päätös Hyväksyttiin.
Kaupunginhallitus nimesi haastattelutyöryhmään Noora Pajarin, Mika Huuskolan, Saara Kässi-jokisen, Maija Kajosmäen ja Emilia Koikkalaisen.
Haastatteluiden aikatauluksi sovittiin 26.6. klo 13.-17.00.
Työryhmän sihteeriksi nimettiin Milla Nousimaa.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Pajari Noora
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää
1) nimetä haastattelutyöryhmän ja sopia haastatteluaikataulusta
2) kutsua haastatteluun seuraavat hakijat: Ilmonen Minni (MuM), Kononen Marja (FM), Nevalainen Marko Kristian (FM, KTM) sekä Nieminen Mika (FT, DI).
Selostus
Va. hyvinvointijohtajan virka on ollut ulkoisessa haussa ajalla 31.5.-14.6.2023. Määräaikaan mennessä saapui 7 hakemusta. Hakijoista 6 täyttää viran kelpoisuusehdot. Hakijoista 4:llä on aiempaa kokemusta johtotehtävistä.
Hakijakooste on nähtävillä kokouksessa.
KH 29.05.2023 § 123
Valmistelija Kaupunginjohtaja Noora Pajari, noora.pajari(at)keuruu.fi, p. 040 844 5778
Päätös Hyväksyttiin.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Pajari Noora
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää
1) merkitä hyvinvointijohtajan irtisanoutumisen tiedokseen
2) laittaa avoimeksi tulevan hyvinvointijohtajan viran ulkoiseen hakuun ja täyttää viran määräaikaisesti siihen asti, kunnes kasvun ja hyvinvoinnin toimialan hallinnon uudelleenjärjestely on valmistunut.
Selostus
Hyvinvointijohtaja on irtisanoutunut virastaan 1.8.2023 alkaen. Kasvun ja hyvinvoinnin toimialalla on edessä myös muun muassa eläköitymisiä, joten hallinnon rakennetta ja eri tehtävien järjestämistä tulee tarkastella uusiksi.
Tehtävien uudelleen järjestelyn ajaksi on kuitenkin syytä rekrytoida 1.8.2023 avoimeksi tulevalle viralle tekijä. Avoimeksi tuleva virka laitetaan hakuun ja täytetään määräaikaisesti mahdollisimman pian.
Hyvinvointijohtaja toimii kasvun ja hyvinvoinnin toimialan toimialajohtajana ja lautakunnan esittelijänä sekä kuuluu kaupungin johtoryhmään. Kasvun ja hyvinvoinnin toimialaan kuuluvat varhaiskasvatuspalvelut, perusopetuspalvelut, koulutuspalvelut, kirjastopalvelut, kansalais- ja musiikkiopistot, vapaa-aikapalvelut ja kuljetuspalvelut. Hyvinvointijohtaja johtaa, ohjaa ja valvoo toimialansa toimintaa, taloutta ja henkilöstöä, vastaa hyväksyttyjen tavoitteiden saavuttamisesta sekä huolehtii toimialansa kehittämisestä ja toimialaan liittyvästä sisäisestä ja ulkoisesta yhteistyöstä sekä pedagogisesta johtamisesta.
Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä opetushallinnon tutkinto. Tehtävän menestyksellistä hoitamista edesauttaa kasvun ja hyvinvoinnin toimialan ja kunnallishallinnon hyvä tuntemus, talousosaaminen, näkemys toimialan palveluiden kehittämisestä sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virkaehtosopimuksen mukaan ja viran täyttämisessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |