Dynasty tietopalvelu Haku RSS Keuruun kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://www.keuruu.fi:443/ptkd10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://www.keuruu.fi:443/ptkd10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 28.08.2023/Pykälä 32

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Valtuustoaloite 28.8.2023 Liputuksen järjestäminen järjestöjen tapahtumissa Keuruun kaupungintalolla

VALT 28.08.2023 § 32  

335/00.01.02.03/2023  

Päätös Merkittiin tiedoksi. 

Selostus

Harri Oksasen ja kahdentoista muun valtuutetun allekirjoittama aloite:

"Suomessa on lukuisia kansallisia ja kansainvälisiä järjestöjä, jotka puolustavat yhteisönsä jäsenten oikeuksia ja tasa-arvoista kohtelua. Näiden järjestöjen tärkeä sanoma jää liian usein huomioimatta ja yhteisöjen jäsenet tulevat usein eriarvoisesti kohdelluiksi.

Joku voi ehkä ajatella, että tasa-arvo on jo meillä Suomessa saavutettu, eikä ainakaan Keuruulla ketään syrjitä tai kiusata. Totuus on kuitenkin toisenlainen ja elämä näyttäytyy varsin erilaisena mm. saamelaisille, romaneille, päihde- ja mielenterveysongelmista kärsiville, liikuntarajoitteisille, varattomille, yksinhuoltajille, elatusvelvollisille, erilaisista vammoista kärsiville, iäkkäille, työttömille, työ- ja koulukiusatuille jne.

On tärkeää muistaa, että ihmisoikeudet ovat yksi suuri kokonaisuus ja jonkin vähemmistön oikeuksien polkeminen polkee kaikkien ihmisten, myös sinun ja minun, oikeutta elää vapaana ilman pelkoa ja syrjintää.

Vähemmistön oikeuksia ei voida parantaa vain vähemmistöjen äänillä, vaan siihen tarvitaan enemmistön tuki.

Me allekirjoittaneet esitämme, että Keuruun kaupunki järjestää liputukset kaupungintalolla kaikkien vähemmistöjä edustavien yhteisöjen laillisten tapahtumien yhteydessä näiden haluamalla tavalla.

Liputus kaupungille on eleenä pieni ja kustannuksiltaan vaatimaton, mutta sen symbolinen merkitys vähemmistöihin kuuluville sekä heidän läheisilleen on valtavan suuri."

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa