Siirry sisältöön
Muuta tekstin kokoa
Muuta tekstin kokoa

Palkkatukityö kaupungin yksiköissä

Kaupungin yksiköt suunnittelevat yhteistyössä työllisyyspalveluiden kanssa ne työpaikat ja -tehtävät, joissa mahdollistuu palkkatuetut työsuhteet.

Ensisijaisesti kaupunki työllistää pitkään työttömänä olleita henkilöitä ja nuoria. Lopullisen päätöksen työsuhteen syntymisestä tekee se tulosyksikkö, jonka vastuualueella työpaikka on. Työllisyspalveluiden tavoitteena on myös työllistää asiakkaita kuntouttavasta työtoiminnasta palkkatukityöhön.

Palkkatukityötä hakevan henkilön pitää asioida TE-palveluiden asiantuntijan kanssa ja päivittää työllistymissuunnitelmansa. Omassa työllistämissuunnitelmassa / aktivointisuunnitelmassa tulee olla mainittuna mahdollisuus palkkatukeen, että voi hakea palkkatukityötä.

Varmista palkkatukimahdollisuutesi TE-toimistosta ja ota yhteyttä palvelusihteeriin tai vs. työllisyyspäällikkö Kati Somppiin jos olet kiinnostunut Keuruun kaupungin tarjoamista palkkatukipaikoista.

Palkkatukipaikkoja on mm.

Yleishallinto

  • toimisotyöntekijä
  • kahvioapulainen

Matkailupalvelut

  • toimistoapulainen

Vanhuspalvelut

  • avustajia

Perusturvapalvelut

  • palkkatukitukitöitä eri toiminnoissa

Sivistyspalvelut

  • päiväkotiavustaja
  • kouluavustaja
  • vapaa-aikapalveluissa eri toiminnoissa
  • kirjasto

Tekninen toimi

  • puistotyöntekijä

Tukipalvelut

  • ravitsemustyöntekijä
  • siivooja

Ympäristö

  • ympäristötyöntekijä
  • siivooja (Haapamäki)

Edelleenohjaus

eli palkkatuella palkatun henkilön siirtäminen toisen yrityksen palvelukseen.

Voimme työllistää myös edelleenohjauksen kautta palkkatukeen oikeutettuja henkilöitä keuruulaisiin yrityksiin.

Mikäli henkilöllä on työllistymissuunnitelmassa kirjattu mahdollisuus palkkatukeen ja tiedossa yritys joka mahdollisesti palkkaisi hänet. Voimme "pehmentää" yritykseen palkkaamisen kynnystä edelleenohjauksella. Toisin sanoen, yritys voi ohjatusti opetella palkkatukityöllistämistä edelleenohjauksen kautta ja henkilö pääsee näyttämään osaamisensa yritykselle.

Yrittäjä ota yhteyttä mikäli edelleenohjaus kiinnostaa sinua.

Keuruu-lisä

Keuruu-lisää eli kuntalisää voidaan myöntää vuosittain talousarvioon varatun määrärahan puitteissa.

Työllistettävän henkilön tulee olla keuruulainen alle 25-vuotias nuori, vajaakuntoinen tai pitkäaikaistyötön, joiden palkkaukseen Keuruulla työllistävä yritys, yhdistys tai säätiö (ei julkisyhteisö/seurakunta)saa palkkatukea 40% tai 50% palkkauskustannuksista. 

Keuruu-lisän suuruus on 250 €/kk. 

Kysy lisää Keuruu-lisästä vs. työllisyyspäällikkö Kati Sompilta.

Kuntalisähakemus (pdf)

Kuntalisän maksamisen perusteet (pdf)

Työllistämisen kuntalisä - perusturvalautakunnan päätös (pdf)