Keuruun kaupungin palveluorganisaatio (=henkilöstöorganisaatio)
Kaupunginjohtaja johtaa kaupungin hallintoa ja henkilöstöorganisaatiota. Kaupunginjohtaja ratkaisee, mihin toimialaan tai tulosalueeseen jokin toiminta, henkilö tai asia kuuluu.
Keuruun kaupungin hallintosäännössä määritellään toimialojen tehtävät ja ratkaisuvalta.
Toimiala
Keuruun kaupungin henkilöstöorganisaatio koostuu seuraavista toimialoista: talous, hallinto- ja henkilöstöpalvelut, kaavoitus, elinkeino, perusturva, sivistys ja tekninen. Toimialajohtaja johtaa toimialaa.
Tulosalue
Kaupungin toimialat jaetaan tulosalueisiin. Tulosalueen päällikkö johtaa tulosaluetta.
Tulosyksikkö
Tulosalueet jaetaan tarpeen mukaan tulosyksiköihin. Jaon määrää toimialajohtaja. Tulosyksikön esimies vastaa tulosyksikön johtamisesta.
Keuruun kaupungin toimialarakenne
Kaupunginhallituksen alaiset toimialat
Hallinto- ja henkilöstöpalvelujen toimiala
- Lomituspalvelut
- Maaseutuhallinnon Keuruun yhteistoiminta-alue
Talous- ja tietohallintopalvelujen toimiala
Kaavoituspalveluiden toimiala
Perusturvapalveluiden toimiala
Sosiaalipalvelut
Vanhuspalvelut
Työllisyyspalvelut
Sivistyspalveluiden toimiala
Varhaiskasvatus
Perusopetus ja lukio
- Koulut ja lukio
Kirjastot
Vapaa-aikapalvelut
- Kulttuuri
- Liikunta
- Matkailutoimi
- Nuorisotoimi
- Uimahalli
Kansalaisopisto ja musiikkiopisto
Tekniset palveluiden toimiala
Hallinto
Rakentaminen ja rakennusvalvonta
Kunnallistekniikka
Tilapalvelu
Tukipalvelut (ateria- ja siivouspalvelut)
Varastokeskus
Ympäristöterveydenhuolto ja eläinlääkintähuolto
Ympäristönsuojelu
