Muuta tekstin kokoa
Muuta tekstin kokoa

Keuruun kaupungin palveluorganisaatio (=henkilöstöorganisaatio)

Henkilosto organisaatio 2014

Kaupunginjohtaja johtaa kaupungin hallintoa ja henkilöstöorganisaatiota. Kaupunginjohtaja ratkaisee, mihin toimialaan tai tulosalueeseen jokin toiminta, henkilö tai asia kuuluu.

Keuruun kaupungin hallintosäännössä määritellään toimialojen tehtävät ja ratkaisuvalta.

Toimiala

Keuruun kaupungin henkilöstöorganisaatio koostuu seuraavista toimialoista: talous, hallinto- ja henkilöstöpalvelut, kaavoitus, elinkeino, perusturva, sivistys ja tekninen. Toimialajohtaja johtaa toimialaa.

Tulosalue

Kaupungin toimialat jaetaan tulosalueisiin. Tulosalueen päällikkö johtaa tulosaluetta.

Tulosyksikkö

Tulosalueet jaetaan tarpeen mukaan tulosyksiköihin. Jaon määrää toimialajohtaja. Tulosyksikön esimies vastaa tulosyksikön johtamisesta.


Keuruun kaupungin toimialarakenne

Kaupunginhallituksen alaiset toimialat

Hallinto- ja henkilöstöpalvelujen toimiala

  • Lomituspalvelut
  • Maaseutuhallinnon Keuruun yhteistoiminta-alue

Talous- ja tietohallintopalvelujen toimiala
Kaavoituspalveluiden toimiala

Perusturvapalveluiden toimiala

Sosiaalipalvelut
Vanhuspalvelut
Työllisyyspalvelut

Sivistyspalveluiden toimiala

Varhaiskasvatus
Perusopetus ja lukio

  • Koulut ja lukio

Kirjastot
Vapaa-aikapalvelut

  • Kulttuuri
  • Liikunta
  • Matkailutoimi
  • Nuorisotoimi
  • Uimahalli

Kansalaisopisto ja musiikkiopisto

Tekniset palveluiden toimiala

Hallinto
Rakentaminen ja rakennusvalvonta
Kunnallistekniikka
Tilapalvelu
Tukipalvelut (ateria- ja siivouspalvelut)
Varastokeskus
Ympäristöterveydenhuolto ja eläinlääkintähuolto
Ympäristönsuojelu